https://tvernews.ru/news/98912

Выборы в Твери: пароли, явки, анонимы. За голос – премия или отгул.

07 Октября 2008, 14:14
, 0
<strong>Автор: ТИА</strong><p></p>

Руководители тверских предприятий получили инструкции, в которых написано, как надо вести себя работодателю накануне выборов. В ней в частности говориться, что работодатель должен наградить рублем своего сотрудника, если тот проголосовал досрочно. Кроме того, по мнению писавших инструкцию, необходимо организовать транспорт, который будет доставлять работников к избирательным участкам. В конце инструкции даны телефоны менеджеров районов.

Руководители тверских предприятий получили инструкции, в которых написано, как надо вести себя работодателю накануне выборов. В ней в частности говориться, что работодатель должен наградить рублем своего сотрудника, если тот проголосовал досрочно. Кроме того, по мнению писавших инструкцию, необходимо организовать транспорт, который будет доставлять работников к избирательным участкам. В конце инструкции даны телефоны менеджеров районов.

Авторы инструкции советуют руководителям не забыть предупредить, что «бюллетени досрочно проголосовавших считают отдельно, результаты будут известны, и то, что результаты будут ИЗВЕСТНЫ (!!!), нужно довести до сотрудников».
Инструкция по выборам по своему стилю очень похожа на те, которые дают подпольщикам или разведчикам. Авторы инструкции – анонимы, но сеть создается разветвленная: структура по ячейкам с главами ячеек – читай «ответственные» и «менеджеры», с паролями – читай «календари», которые будут выдаваться на избирательном участке каждому проголосовавшему. Ответственный в каждой группе получит список, где по календарям будут отмечать отдавших свой голос.
Заставляет о многом задуматься такой абзац: «Ответственный собирает списки у руководителей подразделений и передает один экземпляр списков менеджеру штаба. Ответственный и менеджер штаба определяются, как будет проходить доставка сотрудников к месту голосования.»
В конце инструкции указаны контактные сотовые телефоны (как удалось выяснить – это сотрудники одной из партий , которая сейчас занимает лидирующие позиции). Пока неизвестно, что грозит руководителям предприятий в случае, если они откажутся организовывать досрочное голосование. Однако в инструкции есть ссылка на некое Приложение, суть которого не известна. Если у наших читателей она есть, просим переслать в редакцию ТИА.

Инструкцию можно посмотреть здесь 

Комментарии (0)