Количество претендентов на пост сити-менеджера сократилось до 12 человек

14 марта в Тверской думе прошло заседание конкурсной комиссии по выборам сити-менеджера. Комиссия смотрела все ли 16 кандидатов соответствуют квалификационным требованиям. Строгий отбор прошли не все, было забраковано четыре претендента.

Стажа госслужбы не хватает четверым: бывшему муниципальному служащему, а сегодня – руководителю коммерческого предприятия Владимиру Борисову,  Александру Крючкову также руководителю коммерческого предприятия, Сергею Лаврову - заместителю главы администрации при Александре Белоусове  и бизнесмену Сергею Устинову. 

Итак, претендентов стало меньше. 

1. Борис Михайлович Червяков - руководитель финансово-хозяйственного управления Законодательного Собрания Тверской области
2. Алексей Борисович Арсеньев - бывший глава Центрального района
3. Андрей Константинович Филиппов – заместитель начальника Департамента имущественного комплекса Минздравсоцразвития РФ.
4. Валерий Михайлович Павлов – и.о. главы Администрации Твери
5. Валерий Петрович Матыцин – бывший помощник заместителя губернатора Тверской области Алексея Каспржака, последнее место работы – институт усовершенствования учителей.
6. Владимир Александрович Комиссаров – бывший глава Нелидовского района, бывший руководитель департамента ЖКХ Тверской области
7. Сергей Александрович Спиридонов – бывший депутат Законодательного Собрания Тверской области
8. Олег Вячеславович Шаталов глава Администрации города Конаково
9. Валерий Алексеевич Новиков – заместитель директора коммерческого предприятия
10. Спажева Ольга Валерьевна - бывший руководитель Департамента управления имуществом и земельными ресурсами администрации города Твери.
11. Юрий Васильевич Серковский – бывший заместитель губернатора Тверской области (при губернаторе Дмитрии Зеленине)
12. Сердюк Игорь Валерьевич - бывший Депутат Тверской городской Думы, известный как руководитель компании "Ратмир".

Требование к стажу - стаж работы на государственных должностях Российской Федерации, субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях не менее 3 лет, либо стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 6 лет, либо стаж работы руководителем государственного и (или) муниципального предприятия, учреждения не менее 8 лет;