Виталий Королев: главная проблема тверской медицины – дефицит кадров

22 мая глава региона Виталий Королев с рабочим визитом посетил Областную клиническую больницу, Перинатальный центр и Центр специализированных видов медицинской помощи. По итогам встреч руководитель Тверской области назвал главную проблему тверской медицины – дефицит кадров. Об этом Виталий Королев написал в своем канале в MAX.

"Врачи уезжают работать туда, где больше платят – в Москву, в Подмосковье, в другие регионы. Возьмём для примера нашу перинатальную медицину. Из-за нехватки докторов на местах сокращены акушерские койки, оптимизированы родильные дома. Знаю и о потоке жалоб, которые поступают из отдалённых уголков нашей области. Беременные женщины вынуждены ехать на консультации, рожать детей за десятки, а то и сотни километров от дома. Тяжело, дискомфортно, тревожно. Думаю, эмоции будущих мам всем нам близки и понятны", - написал Виталий Королев.

Глава региона отметил, что в Тверской области есть крупный медицинский вуз, но сами мы оказались "как сапожник без сапог". 

"Отчётливо вижу, что самой нашей медицине нужен доктор. Отложенные в "долгий ящик" проблемы пора решать. На острые вопросы – искать ответы. Это небыстро. И волшебной пилюли тоже нет. Будем думать, как иначе выстроить совместную работу областного минздрава, руководителей муниципалитетов и главных врачей"

Глава региона рассказал, что уже сейчас в области идет подготовка целевиков. Кроме того, в регионе действуют единовременные выплаты из бюджета для акушерок и медсестёр ФАПов. В сельской местности – до 750 тысяч рублей "подъёмных". Эти меры позволили привлечь почти сотню медиков. По мнению Виталия Королева, существующих мер недостаточно для решения кадровой проблемы в здравоохранении, а потому нужны новые меры поддержки, льготы, прежде всего для молодых специалистов.

"Важно. Принял решение о запуске Совета главврачей, координировать работу которого буду лично. Цель – оперативно решать самые острые вопросы напрямую, минуя отчеты. Ведь бумага, как известно, всё стерпит. Начнём встречаться минимум раз месяц, а если понадобится, то и чаще. Чтобы глаз ни у кого не замыливался, будем проводить регулярную ротацию участников. Голос медицинского сообщества даже из самых дальних наших сёл и деревень должен быть услышан", - резюмировал Виталий Королев.