Победителей федеральной программы трудоустроили в учреждения культуры Тверской области
28 августа в Твери победители конкурсного отбора по федеральной программе "Земский работник культуры" подписали трудовые договоры. Это 20 специалистов из Верхневолжья и других регионов России, которые ближайшие пять лет будут работать в учреждениях культуры в населённых пунктах региона с численностью населения до 50 тысяч человек и получат компенсационную выплату в размере 1 млн рублей.
Федеральная программа "Земский работник культуры", которая реализуется в поддержку нацпроекта "Семья", введена по аналогии с уже действующими – "Земский доктор", "Земский фельдшер" и "Земский учитель". Она направлена на поддержку специалистов отрасли и привлечение кадров в учреждения культуры, в том числе на селе. Всего в ней участвуют 87 субъектов РФ.
Участниками программы могут стать работники с высшим или средним профессиональным образованием, проживающие на территории Российской Федерации не менее 15 лет.
"Это должны быть работники культуры, которые могут работать и с детьми, и со взрослыми, и с жителями старшего возраста, которые действительно пропагандируют нашу российскую национальную культуру", – отметил Губернатор Игорь Руденя на одном из заседаний регионального Правительства, где был утверждён порядок предоставления единовременной выплаты участникам программы.
Всего на участие в программе "Земский работник культуры" в Тверской области поступило 55 заявок. Наибольший спрос на специалистов отмечен в детских школах искусств.
В ряде муниципалитетов региона для специалистов отрасли предусмотрены дополнительные меры поддержки: обеспечение временным жильём на период работы, компенсация аренды.
Одна из участниц программы – жительница Верхневолжья Олеся Костюк, выпускница Тверского педагогического колледжа и профиля "Музыкальное образование" Тверского государственного университета. Она будет работать руководителем кружка по вокалу в культурно-досуговом центре "Тургиново".
"Село – это место, очень родное мне, потому что я сама из посёлка. Там всегда хорошие, добрые, отзывчивые люди, они заинтересованы в том, чтобы культурно развиваться. Очень хорошо придумали, что молодых специалистов поддерживают финансово – это помогает адаптироваться к новым условиям", – поделилась Олеся Костюк.
Пришли работать в учреждения Верхневолжья и представители других регионов, в их числе – Дмитрий Рауш из Омска, студент Российского государственного института сценических искусств. Он трудоустроен артистом в Вышневолоцком драматическом театре.
"До этого я три года отслужил в Омском городском драматическом театре имени Любови Ермолаевой. Мне провели экскурсию по Вышнему Волочку, и есть очень красивые места, я не знал, что есть река Цна. Мне очень сильно понравилось, особенно леса, природа", – рассказал Дмитрий Рауш.
Также в Вышневолоцкий драматический театр пришёл работать художник-постановщик, выпускник ГИТИСа, номинант "Золотой маски" Мартын Степанов из Москвы, имеющий большой опыт работы в сфере театрального искусства.
"Я всегда хотел пожить не в Москве. Интересно было попробовать маленький город, почему нет. Главное, чтобы театр был живой, и неважно, где он находится", – подчеркнул Мартын Степанов.
В настоящее время проводится дополнительный отбор кандидатов на участие в федеральной программе "Земский работник культуры". Заявки принимаются до 30 сентября. Перечень вакансий представлен на сайте Министерства культуры Тверской области, сообщает пресс-служба Правительства Тверской области.
Читайте также: В Тверской области капитально отремонтировали пять сельских домов культуры
