Где не хватает кадров, а где конкурс зашкаливает: весенний рынок труда в Тверской области

Рынок труда в Тверской области продолжает оживляться: всё больше жителей обновляют резюме и изучают вакансии. Аналитики hh.ru отмечают, что с начала 2025 года активность соискателей выросла на 14%, а по сравнению с весной прошлого года — на 42%.

За последний месяц работу искали или обновили свои резюме более 35 тысяч человек. Чаще всего её подыскивают сотрудники страховой сферы — страховые агенты, андеррайтеры и оценщики стали на 30% активнее в поиске вакансий. Также выросла конкуренция среди продавцов, кассиров, офис-менеджеров и администраторов. Рабочие кадры, транспортники, водители, курьеры и сотрудники складов также вошли в пятёрку самых активных соискателей.

Такой рост числа претендентов повлиял на конкуренцию: если в начале года на одну вакансию приходилось 2,3 резюме, то сейчас — 3,8. Особенно высокий конкурс за рабочие места отмечается в сфере искусства и массмедиа (27 человек на место), маркетинга и рекламы (17 резюме) и консалтинга (16,4).

Однако в некоторых отраслях по-прежнему наблюдается серьёзный дефицит кадров. Особенно работодатели испытывают нехватку специалистов в сфере торговли (1,1 резюме на вакансию) и здравоохранения (1,4).©ТИА