В Тверской области подвели итоги работы производственно-образовательного кластера

В Верхневолжье подвели итоги трехлетней работы производственно-образовательного агропромышленного кластера. Отраслевые кластеры, в том числе в АПК, создали для подготовки в образовательных учреждениях необходимых для экономики региона специалистов. Подробнее об итогах рассказала пресс-служба правительства Тверской области. 

Вопрос о реновации системы среднего профессионального образования поднимали 7 ноября на встрече президента России Владимира Путина и Игоря Рудени. 

Глава региона рассказал президенту о способах модернизации системы профобразования в Верхневолжье и обратился с предложением –  Правительству РФ совместно с субъектами разработать программы поддержки и реновации среднего профессионального образования. 

Сейчас в Верхневолжье действует 10 производственно-образовательных кластеров: агропромышленный, медицинский, транспортно-логистический, кластеры строительства, энергетики и ЖКХ, культуры, сервиса и туризма, информационно-коммуникативных технологий, кластер по отраслям "Образование" и "Социальная работа", кластер развития промышленного производства. Благодаря им между собой могут взаимодействовать органы государственной власти, колледжи, вузы и предприятия. 

Примером эффективности кластерного подхода демонстрирует агропром Тверской области.   

За три года действия кластера в образовательные учреждения нашего региона для обучения по программам, связанным с АПК поступили 625 человек. 

К примеру, в Тверской сельхоз академии организовали целевое обучение с трудоустройством на областные сельскохозяйственные предприятия. Сейчас академия обучает 50 студентов-целевиков. 

Особое значение в работе кластера имеет содействие студентам в прохождении практики и их устройство на работу в агропромышленном комплексе области. В этом году агропрограммы осваивает 492 практиканта. Почти 200 ребят опробывали свои навыки на сельхозпредприятиях в свободное время.  

В этом году, чтобы привлечь выпускников областных учебных заведений к обучению по образовательным программам агропрофиля проведены профориентационные мероприятия. Например, экскурсии на производства, встречи с работодателями, дни открытых дверей с мастер-классы и многое другое. За три года в них поучаствовали более 4000 студентов и школьников. 

Государство поддерживает как работодателей, так и студентов. В октябре 2022 года до 20 тысяч рублей возросли ежеквартальные выплаты молодым сотрудникам, в том числе рабочим категориям. 

Чтобы обеспечить работниками предприятия АПК на весенние полевые работы в 2023 году сформируют кадровый резерв, в который войдут студенты-практиканты, выпускники и жители  которым нужна работа.