Роскачество рассказало о правах и обязанностях учителей в школах

Многие считают, что учителя сегодня имеют в основном только обязанности перед учебным заведением, учениками и их родителями. Но по закону педагоги имеют права, которые должны соблюдаться, – родители и тем более администрация школы обязаны их знать. В День учителя эксперты отдела Защиты прав потребителей Роскачества перечислили основные права преподавателей.

Защита чести и достоинства (профессиональных и человеческого) 

Эти права закреплены в ст. 23 Конституции РФ и Федеральном законе "Об образовании в Российской Федерации". Это означает, что в случае нарушения прав, оскорблений, проявлений некорректного поведения в свой адрес учитель может законодательно требовать восстановления справедливости, в том числе через суд.

Участие в управлении школы в соответствии с уставом, возможность критики действий администрации, ребенка или его родителей (естественно, в корректной форме)

Каждый учитель имеет возможность принимать посильное и допустимое внутренними документами учебного заведения участие в организации учебного процесса, порядка взаимоотношений с учениками. Также каждый работник имеет право голоса, в том числе, - возможность критиковать действия администрации и предлагать свои варианты решения возникающих проблем. Кроме того, учитель вправе выдвигать свою кандидатуру на любую выборную должность в педагогическом коллективе, вне зависимости от стажа работы и прежних заслуг.

Получать условия для организации учебного процесса

Рабочее место учителя и учеников обеспечивает и поддерживает администрация учебного заведения. Мебель, техника, учебные пособия должны быть предоставлены, никто не вправе требовать, чтобы что-либо из этого приобреталось учителем или родителями учеников за свои деньги.

Возможность отказаться от поручений, не связанных с должностными обязанностями

Все обязанности педагога перечисляются в его должностной инструкции, подписываемой вместе с трудовым договором. Привлекать учителя для выполнения других работ администрация не вправе. Поэтому если его заставляют, например, самостоятельно убирать класс, территорию школы, выполнять ремонтные работы, это является нарушением его прав. В этом случае можно смело отказываться от дополнительной нагрузки, которая в обязанности не входит.

Свобода в выборе оценки знаний учащихся, а также установление требований к поведению на занятиях

Очень важный аспект в этом случае – соблюдение баланса и прав самих учеников, в том числе - уважение их чести и достоинства. Нередко случаются спорные ситуации, касающиеся полномочий учителя относительно учеников, особенно в ситуации с наказаниями.

Напомним, учитель не имеет права:

• Кричать на ученика, оскорблять или унижать его.
• Не пускать его на занятия в случае опоздания или при отсутствии формы.
• Выгонять ученика с занятия (так как это нарушает правила безопасности).
• Отбирать телефон или другие личные предметы.

Но учитель может действовать в рамках устава учебного заведения, не нарушая при этом никаких других законов. Конфликтные ситуации, если их невозможно разрешить с учеником, лучше решать с администрацией и родителями – таким образом, чтобы интересы и права всех сторон были соблюдены. При этом учитель вправе требовать, чтобы учащийся соблюдал правила школы, а родители или опекуны обеспечивали ему все возможности для обучения (в том числе, материальные и психологические).

"В случае с конфликтами руководство зачастую предпочитает вставать на сторону родителей, так как обвинения в превышении полномочий со стороны учителя или проявлении насилия по отношению к несовершеннолетнему – серьезны и ударят по репутации школы. Поэтому учителю очень важно держаться в рамках закона и решать все вопросы цивилизованно, даже в том случае, если ученик совершенно неуправляем. Все конфликты между учениками и учителями лучше решать полюбовно, таким образом, чтобы интересы обеих сторон был учтены, а права - не нарушены. Именно к этому должна стремиться администрация, которая обязана учитывать как права учеников, так и своих работников", - говорит Игорь Поздняков, юрисконсульт отдела Защиты прав потребителей Роскачества.

У учителя есть ряд прав, связанных с его трудовой деятельностью:

• Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск и право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.
• Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем 1 раз в 3 года.
• Присоединение школы к другой (что часто сейчас происходит) считается реорганизацией, уволить учителя при этом не могут.
• Право на обед и отдых - перерыв должен быть от 30 минут до 2 часов. Как вариант, учителю может быть предоставлено право отдыхать и обедать во время перемен.
• Право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.
• Досрочная пенсия - если есть педагогический стаж в учреждениях для детей не менее 25 лет.