В России ожидается пик роста напряженности на рынке труда

Министерство труда и социальной защиты России ожидает пик роста напряженности на рынке труда с конца 2022 — начала 2023 года, сообщает ТАСС, ссылаясь на проект распоряжения правительства.

"Учитывая динамику изменения ситуации с занятостью населения, Минтруд России прогнозирует смещение пика роста напряженности на рынке труда на конец 2022 года - начало 2023 года", - отмечается в документе.

 В целях предупреждения роста случаев увольнения работников организаций в связи с ликвидацией предприятий, сокращением численности или штата работников необходимо поддержать занятость работников, оказавшихся под риском увольнения, а также оказать поддержку тем, кто уже потерял работу, говорится в документе.

К апрелю 2022 года рост численности работников под риском увольнения составил по сравнению с мартом порядка 40%.

"Динамика изменения численности указанных работников с апреля 2022 года показывает снижение ежемесячного прироста масштабов неполной занятости. При этом средний ежемесячный прирост составил порядка 10 процентных пунктов. За последний месяц численность работников, находящихся под риском увольнения, снизилась на 5% и составила 310,7 тыс. человек", - сказано в проекте распоряжения.