В Тверской области за год число вакансий снизилось на 26%

Исследователи hh.ru проанализировали вакансии, размещённые в мае 2022 года в Тверской области. В сравнении с маем прошлого года число вакансий в регионе снизилось на 26%.

Сильнее всего снижение числа вакансий заметно в сферах "Безопасность" (-22%),  "Юристы" (-19%), "Консультирование" (-17%), "Страхование" (-14%),  "Управление персоналом, тренинги" (-13%), "Инсталляция и сервис" (-10%). 

В сфере "Автомобильный бизнес" ничего не изменилось.

Есть сфера, в которой число вакансий выросло по отношению к апрелю 2022 почти в два раза, а точнее на 85%, - это "Искусство, развлечения, масс-медиа". Средняя зарплата, которую предлагают соискателям в этой сфере составила 36,2 тысячи рублей. Если же смотреть по размещённым резюме, то ожидаемая зарплата – 38,3 тысячи рублей. Соотношение размещённых резюме к вакансиям составляет 2,0, это означает, что в этой сфере наблюдается дефицит кадров.

В сфере "Медицина, фармацевтика" рост числа вакансий составил 24%, "Маркетинг, реклама, PR"  - 15%,  "Туризм, гостиницы, рестораны" - 13%,  "Высший менеджмент" - 6%, "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" - 5%, сообщают в hh.ru.