Подростки из тверских детских домов находят свое профессиональное призвание
Чем бы я хотел заниматься? Какое занятие давало бы и мне энергию и силу? Как найти работу по душе? Подростки из детских домов Тверского региона знают ответ благодаря участию в программе "Включайся и будь успешен!"*.
Исследования показывают, что успешно адаптироваться в обществе удается единицам выпускников детских домов. Нередко ребята не просто идут работать в нелюбимую профессию, но и вообще не заинтересованы менять свою жизнь к лучшему. Программа корпоративного наставничества помогает им увидеть многообразие профессий и перспективы, а главное – изменить свою судьбу и заниматься любимым делом.
Два года программа c успехом реализуется в Тверском регионе: в течение учебного года ребята принимают участие в различных мероприятиях, знакомятся с востребованными и современными профессиями, а летом их ждет большое событие – стажировка в компании при поддержке наставника.
"Основной акцент мы делаем именно на получение практического опыта работы: выполнение задач, общение с коллективом, соблюдение делового этикета и дисциплины. Мы все порой учимся на ошибках, и у ребят есть время на эти ошибки. Время, чтобы подготовиться к взрослому миру", - отмечает Алексей Борисенко, руководитель проекта "Энергия" благотворительного фонда "Константа", координатор проекта Тверского региона.
Успех проекта тесно связан с участием представителей бизнеса и организаций, для которых поддержка программы – это возможность улучшить социальную обстановку в регионе. Организаторы приглашают российские и международные компании к сотрудничеству: провести экскурсию и мастер-класс, стать спикером на вебинаре, а также принять подростка на стажировку. По вопросам сотрудничества следует обращаться по телефону 8-920-180-64-63.
Программа "Включайся и будь успешен!" помогает подросткам-сиротам из 16 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях. Благотворительный фонд "Константа" выступает региональным координатором проекта.
В Тверском регионе за 1 год проекта было организовано 17 стажировок – подростки прошли практику в компаниях различных профилей, получив первый опыт работы при поддержке наставников.
