Большинство жителей Тверской области готовы уволиться из-за стресса

9 из 10 жителей Тверской области считают стресс причиной для увольнения. Об этом говорится в итогах опроса, проведённого сервисом поиска работы hh.ru и сервисом подбора психологов Alter.

90% работающих респондентов считают, что хронический стресс на работе может привести к решению об увольнении. Только 10% уверены, что стресс не заставит их уволиться.

Оказалось, что женщины чувствительнее к стрессу на работе: 93% участниц опроса в теории готовы уволиться из-за напряжённой атмосферы, среди мужчин таких — 83%. Сменить работу из-за стресса больше готовы молодые сотрудники: среди работников 18-24 лет подать заявление об увольнении могут 93%. Среди тех, кому сейчас 45-54 года на подобный шаг способны 83%.

Хуже всех устойчивы к стрессу на работе представители банковской и финансовой сферы — 96% из них готовы уволиться. Среди бухгалтеров таких 95%, среди специалистов по управлению персоналом — 94%. Самые стойкие к стрессу работники трудятся в промышленности и сельском хозяйстве — среди них только 79% признают, что стресс может стать причиной увольнения.

Большинство опрошенных сообщили, что работодатель не оказывает сотрудникам никакой психологической помощи. Только у 2% компаний есть корпоративный психолог и лишь 1% фирм сотрудничают с сервисами психологической помощи.

"Любопытно, что 14% опрошенных предпочли бы работу с менее высоким уровнем зарплаты, но с предоставлением психологической помощи от работодателя", — говорится в итогах опроса.