В Минтруде России рассказали, кто может уволиться без отработки двух недель

Некоторые работники имеет право уволиться без двухнедельной отработки. В ряде случаев человек может прекратить работать уже на следующий день, в других — через несколько дней, напомнили в Минтруде России.

В день подачи заявления могут уволиться работники:

• зачисленные в образовательную организацию;
• призванные на военную службу;
• выходящие на пенсию;
• в отношении которых имеется установленное нарушение трудовых прав со стороны работодателя (например, задержка зарплаты).

Уволиться за три дня могут работники на испытательном сроке или оформленные по срочному трудовому договору на срок до двух месяцев.

"Отработка начинается на следующий день после подачи заявления и считается в календарных днях. Выходные дни, больничный и отпуск сотрудника входят в дни отработки", — добавили в министерстве.