С начала пандемии коронавирусной инфекции студенты-медики Тверской области приняли участие в более 40 мероприятиях, работали в инфекционных госпиталях, оказывали поддержку врачам, помогали маломобильным категориям граждан. На пике пандемии в этой работе принимало участие более 2500 человек. Итоги были подведены перед началом нового учебного года.
Волонтеры-медики работали на "горячей линии" регионального Минздрава, передавали новогодние подарки детям медиков, работающих в "красной зоне", участвовали в донорских акциях - с марта 2020 года они сдали около 500 литров крови, стали активными участниками Всероссийской акции взаимопомощи "Мы вместе", доставляя лекарства и продукты пожилым и маломобильным гражданам.
Студенты также ведут большую образовательную работу с населением региона, в том числе школьниками, проводят уроки по оказанию первой помощи, здоровом образе жизни, помогают в организации образовательных мероприятий, участвуют в региональных и всероссийских акциях.
Движение "Волонтеры-медики" основано в 2013 году активистами проекта "Волонтеры Склифа", в 2016 году получило официальный статус всероссийской общественной организации.
Сегодня ВОД "Волонтеры-медики" является одной из крупнейших добровольческих организаций в сфере здравоохранения в Европе. При поддержке Министерства здравоохранения РФ в России открыты 85 региональных отделений, объединяющих более 86 тысяч человек. Ежегодно помощь и поддержку волонтеров-медиков получают около 4 миллионов россиян.
Партнерами ВОД "Волонтеры-медики" выступают более пяти тысяч медицинских, образовательных, общественных и других организаций по всей стране.
Another problem noted with volunteering is that it can be used to replace low paid entry positions. This can act to decrease social mobility, with only those capable of affording to work without payment able to gain the experience.[60] Trade unions in the United Kingdom have warned that long term volunteering is a form of exploitation, used by charities to avoid minimum wage legislation.[61] Some sectors now expect candidates for paid roles to have undergone significant periods of volunteer experience whether relevant to the role or not, setting up 'Volunteer Credentialism'.[62]