С 2021 года трудовые книжки в России заводят только в электронном виде

Для всех, кто впервые трудоустраивается в 2021 году, сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде, напоминают в региональном ПФР. Это  касается  в том числе студентов и школьников, которые впервые решили потрудиться этим летом.

Если же школьник или студент  были раньше трудоустроены,  и у них есть бумажная трудовая книжка,  то работодатель обязан вносить записи о новом трудоустройстве и в бумажную трудовую книжку,  и  в электронную.

После приема на работу несовершеннолетнего ребенка, работодатель обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), представить в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД. А после расторжения трудовых отношений с подростком (увольнения) вновь отправить отчет в тот же срок, что и при приеме на работу.

В Тверской области  36,9 тысячи  работающих граждан отказались от ведения бумажной трудовой книжки в пользу ее электронного аналога.