Российские компании переходят на 4-дневную рабочую неделю

4-дневная рабочая неделя, предложенная Дмитрием Медведевым, в прошлом году казалась утопией. В новых обстоятельствах с пандемией коронавируса она понемножку превращается в реальность. Опрос SuperJob показал, что некоторые компании переходят на четырехдневку, но поддерживающих инициативу работников стало меньше. В опросе приняли представители компаний и работники из всех регионов страны. 

Итак, режим 4-дневной рабочей недели действует в 2% компаний, еще 4% работодателей считают возможным его введение. В каждой девятой организации 4-дневную рабочую неделю обсуждали, но признали недопустимой.

Среди населения в прошлом году аналогичную инициативу экс-премьера поддерживал почти каждый второй (49%) опрошенный, а сегодня — 4 из 10. Женщины положительно оценивают идею чуть чаще мужчин (42 и 38%), молодежь — чаще старшего поколения (44% среди россиян до 24 лет и 37% среди опрошенных старше 35 лет). Меньше всего сторонников 4-дневной рабочей недели — среди респондентов с зарплатой от 80 тыс. руб. (34%). Основное опасение противников инициативы Д.Медведева — снижение заработной платы.

Россияне, работающие по графику 5-дневной недели, по сравнению с 2019 годом стали реже говорить о том, что успеют выполнить свой стандартный объем работы при занятости 4 дня в неделю, однако их по-прежнему большинство: 76% год назад и 65% сегодня.

Как россияне готовы распорядиться свободным днем в случае перехода на четырехдневку:

Большинство ответили, что потратили бы его на семью и общение с близкими (35%). 18% - на подработку. 16% занялись бы самообразованием. 12% мечтают просто отдохнуть. 9% занялись бы домашними делами, 8% — спортом.