На КАЭС запущена первая в России система дистанционного обучения персонала
На Калининской АЭС запустили онлайн-платформу для дистанционного обучения персонала. Система позволяет одновременно проводить обучение неограниченного количества работников, как по внутренней сети предприятия, так и в сети Интернет, в любое удобное время. Разработка удомельских атомщиков уникальна и может стать примером для всех атомных электростанций России.
Электронный курс предполагает полностью автономное взаимодействие пользователя с учебным контентом, оценку результатов усвоения учебного материала, обратную связь и автоматизированную систему формирования учетно-отчетной документации. Разработанный специалистами учебно-тренировочного подразделения (УТП) КлнАЭС интуитивный интерфейс в равной мере легок в обращении как для инструкторов, так и обучаемого персонала.
По словам технического разработчика программы, ведущего инженера-программиста УТП КАЭС Елены Березкиной, система позволяет быстро и без специальных навыков создавать учебные курсы и тесты для сотрудников предприятия и персонала подрядных организаций. С помощью интерактивных уроков слушатели самостоятельно получают новые знания и поддерживают свою квалификацию. Материал подается в форме коротких информационных блоков с последующей проверкой в виде теста.
- Мы заменили шаблонные обучающие презентации короткими роликами, анимированными слайдами и закрепляющими понимание вставками со звуковым сопровождением. Все это улучшает понимание и сохраняет знания намного дольше по сравнению с изучением текстового материала. И тот объем информации, на донесение и восприятие которого уходил день в традиционной "подаче", благодаря такому формату усваивается за час или меньше, - отметила Е.Березкина.
В системе размещены учебные курсы по направлениям: культура безопасности, охрана труда, опыт эксплуатации, интегрированная система управления, проведение обходов, наблюдений, инструктажей и оперативных переключений, работа с электрическим и тепловым оборудованием и др.
Отличительной особенностью программного решения является соответствие международному стандарту SCORM (Sharable Content Object Reference Model), что открывает широкие возможности для публикации электронных курсов в системах дистанционного обучения, поддерживающих этот формат, в том числе в информационной системе Росатома "Рекорд". Это позволило выйти за пределы внутренней сети предприятия и проходить сотрудникам обучение по сети Интернет с персональных компьютеров и мобильных устройств.
- Калининская АЭС - единственная атомная станция Росэнергоатома, которая проработала, освоила и успешно использовала этот механизм размещения электронных курсов. На сегодняшний день около 400 сотрудников уже прошли обучение в этой системе, и мы получили их положительные оценки, - подчеркнул заместитель главного инженера по подготовке персонала Евгений Колесниченко.
Сообщает Управление информации и общественных связей Калининской АЭС.
