Рабочие тверского вагоностроительного завода недополучили премий за ноябрь 2019 года. Для них это стало неприятной неожиданностью. Люди недосчитались от 15% до 40% премиальных, при этом их не уведомили об этом, соответственно о причинах также не сообщили.
На условиях анонимности мы поговорили с несколькими рабочими из разных цехов. Все однозначно утверждают, что о сокращении размера премии узнали только, когда получили деньги на руки.
Рабочий рамнокузовного цеха рассказал, что лишился 40% премии.
- Нам сказали, что премию срезали за невыполнение плана, хотя наш участок план даже перевыполнил. При этом приходилось перерабатывать, и по субботам тоже выходили.
В холодно-прессовом цехе рабочие тоже без предупреждения недополучили премии. Мы поговорили и с одним из разнорабочих завода. Он лишился 15% премии и рассказал, что точно так же поступили со всеми его коллегами.
- У нас есть задание мастера, которое всегда выполняется на 100%. То есть план мы выполнили совершенно точно. И переработки перед новым годом были. Почему премию уменьшили, нам не сказали. Премия у нас - часть основной зарплаты. За 15 лет работы такого не было никогда.
Больше всего рабочих возмущает то, что их даже не уведомили об уменьшении выплаты. Они работали сверхурочно и рассчитывали на одни деньги, а получили совсем другие.
Комментарии (44)
Переработки должным образом компенсировали..
"Распространяемая отдельными СМИ информация о не полной выплате работникам Тверского вагоностроительного завода зарплаты за декабрь не соответствует действительности. Зарплата за декабрь выплачена работникам в полном объеме, включая оплату за сверхурочную работу и работу в выходные дни согласно действующему законодательству, — подчеркнула директор по управлению персоналом Елена Пономаренко.
Она также отметила, что "в 2019 году существенно вырос совокупный заработок каждого работника ОАО "ТВЗ", даже если такой работник и не привлекался к сверхурочным работам. Премия в соответствии с Трудовым кодексом РФ не является обязательной выплатой и согласно положению "О премировании в ОАО "ТВЗ"" выплачивается при выполнении показателей и соблюдении условий премирования, одним из которых является выполнение плана производства. План производства ноября выполнен не полностью, соответственно, оснований для выплаты премии за этот месяц нет. Тем не менее, было принято решение, что премия частично все же будет выплачена: руководителям, специалистам и служащим — 15%, рабочим – 25%".
"Что касается выплат по итогам работы за год (так называемой, "тринадцатой зарплаты"), то этот вопрос никогда не решался в декабре-январе, традиционно он рассматривается в феврале — после подведения итогов работы за истекший год",— пояснила Елена Пономаренко.
Остается один вопрос - когда и где они брали интервью???
А лучше, забастовка!!!
А профсоюз организовать не пробовали?
"Никто не даст нам избавленья:
Ни Бог, ни царь и не герой —
Добьёмся мы освобожденья
Своею собственной рукой."
Только так.