В Тверской области зарегистрировано 4 000 безработных
В 2019 году с января по конец октября в Тверской области органами службы занятости трудоустроено 23,3 тысячи жителей региона. Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили около 1,2 тысячи человек, 135 бывших безработных зарегистрировали собственное дело.
Уровень безработицы снизился с 5,8% в 2016 году до 3,5% в 2019-м (данные рассчитаны по методологии Международной организации труда).
В частности, в 2018-2019 годах во внебюджетной сфере открыто более 4 тыс. рабочих мест. В числе муниципалитетов-лидеров — Тверь и Калининский район, Ржев и Ржевский район, Конаковский, Зубцовский, Старицкий районы, Вышний Волочёк и Вышневолоцкий район. Ещё свыше 3,2 тыс. рабочих мест планируется создать в 2020-2021 годах в рамках реализации инвестиционных проектов.
Стоимость патента для иностранных работников в Тверской области с 2017 года является самой высокой в ЦФО и в данный момент составляет более 5,3 тыс. рублей. В следующем году размер патента для трудовых мигрантов планируется индексировать почти на 5% - до 5585 рублей.
В данный момент в регионе открыто около 14,4 тыс. вакансий. По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, на сегодняшний день наиболее востребованными являются специалисты инженерно-технического профиля, а также рабочие специальности: слесари, слесари-сантехники, электрогазосварщики, механики и другие (всего заявлено 5 тыс. вакансий). В отраслях здравоохранение, спорт и социальное обеспечение свободными остаются 1,5 тыс. вакансий.
Также требуются представители строительных специальностей – машинисты автомобильного крана, маляры, каменщики, штукатуры, бетонщики, водители разных видов транспорта, воспитатели, учителя и тренеры, специалисты сферы обслуживания.
На начало ноября в органах службы занятости зарегистрировано 4 тысячи безработных граждан. Служба занятости занимается расширением возможностей для их трудоустройства. Организовано профобучение: в этом году образование уже начали получать 1593 безработных гражданина. Свой профессиональный уровень также повышают 299 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
