14,2 тысячи вакансий доступно в организациях и на предприятиях Тверской области

В организациях и на предприятиях Верхневолжья сейчас я доступно 14,2 тыс. вакансий. Из них более 8 тысяч  по рабочим профессиям. Наиболее востребованы специалисты производственной сферы, здравоохранения, спорта, соцобеспечения, а также отраслей строительства, образования, транспорта, продаж и бытового обслуживания.  

Повышение уровня трудоустройства выпускников средних профессиональных образовательных учреждений в Тверской области обсуждалось 7 августа на заседании регионального правительства.  

- Для нас является приоритетом трудоустройство выпускников средних профессиональных учебных заведений именно на территории Тверской области.  Необходимо активно вовлекать работодателей в процесс обучения, от разработки учебных программ и прохождения практики до получения молодыми специалистами первого рабочего места, – сказала на заседании губернатор Игорь Руденя. 

Сейчас на работу на предприятия региона устраиваются 43% выпускников колледжей Тверской области. К 2024 году в рамках программы по модернизации системы профобразования планируется обеспечить рост показателя до 50%. 

Сейчас в регионе работают 52 организации профобразования – по их количеству Тверская область лидирует среди субъектов ЦФО. По 179 специальностям и более чем 1000 программ профессиональной подготовки обучаются свыше 25 тысяч человек, в том числе 1,3 тысячи детей-сирот и 638 людей с ограниченными возможностями здоровья. 

В системе профобразования Тверской области предлагается создать кластеры по следующим направлениям – промышленность, сельское хозяйство, туризм, транспорт, строительство, образование, информационные технологии, здравоохранение, культура. В координационный совет каждого кластера войдут колледжи, отраслевые предприятия, исполнительные органы государственной власти региона, Главное управление по труду и занятости Тверской области, школы.  

Кластеры будут курировать формирование контрольных цифр приёма в учебные заведения по отраслям, внедрение практико-ориентированного (дуального) обучения, привлечение специалистов для проведения мастер-классов, расширение списка предприятий-партнёров, где студенты смогут проходить практику и стажировки, содействие в трудоустройстве выпускников, профориентационную работу. 

Кроме того, на базе действующих колледжей до 2024 года планируется создать 9 специализированных центров компетенций – тренировочных баз для подготовки участников международных соревнований «Молодые профессионалы» (WorldSkills). 

Продолжится закрепление профессиональных образовательных учреждений среднего звена за отраслевыми региональными министерствами для повышения качества подготовки кадров для отрасли и их дальнейшего трудоустройства.  Эта работа начата в текущем году — Тверской колледж сервиса и туризма с начала нового учебного года будет закреплен за областным Министерством  туризма.  

По данным Главного управления по труду и занятости населения Тверской области, уровень регистрируемой безработицы в регионе на начало августа остался на прежнем уровне – 0,8%. В настоящее время в органах службы занятости зарегистрировано 5,2 тысячи безработных.  

С начала года при поддержке службы занятости трудоустроено 17,5 тысячи жителей Верхневолжья. Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили более 700 человек. 150 бывших безработных зарегистрировали собственное дело. К профобучению по направлению приступили 1196 безработных граждан и 247 женщин в период отпуска по уходу за ребёнком, сообщает правительств Тверской области.