Бумажные трудовые книжки заменят электронными

Минтруд РФ сообщает о старте пилотного проекта по переводу в электронную форму документов, содержащих сведения о работнике в части трудовых отношений. Приказ об этом подписал Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.

К видам работ с документами, в отношении которых проводится эксперимент, относятся: заключение трудовых договоров; извещение работников о составных частях заработной платы, причитающихся ему за соответствующий период; оформление отпусков и служебных командировок; ведение учета рабочего времени, фактически отработанного каждым работником; выдача наряда-допусков работникам и др.

Правда пока эксперимент коснется крупных работодателей: ОАО «Российские железные дороги», АО «Газпромбанк», ПАО «АВТОВАЗ», ПАО «РОСБАНК», ПАО «Мечел», АО «Северсталь Менеджмент», ПАО «Ростелеком» и ООО «Яндекс».

Эксперимент продлится до октября 2018 года. Весь рынок труда на электронные трудовые книжки планируется перевести к 1 января 2020 года.