https://tvernews.ru/news/216474

В Тверской области зарегистрировано 6,7 тысяч безработных

TIA, 14 Ноября 2016, 12:54
, 16

Это цифры на начало ноября. Уровень регистрируемой безработицы по области по сравнению  с предыдущим месяцем остался на прежнем уровне и составил 1%. С начала года служба занятости Тверской области трудоустроено более 22 тысяч человек, свыше 270 человек открыли собственное дело, такую статистику обнародовало региональное управление по труду и занятости.

За этот время трудоустроены на общественные работы более 2,8 тысячи жителей региона. К профобучению приступили свыше 1,6 тысячи человек. При этом порядка 300 женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, предоставлена возможность получить дополнительное образование.

Наибольшая потребность в трудовых ресурсах в следующих отраслях: производство – 3,5 тыс. единиц, здравоохранение, спорт, социальное обеспечение – 1,4 тыс. единиц, легкая промышленность – 1,3 тыс. единиц, продажи и бытовое обслуживание – 0,5 тыс. единиц, строительство, недвижимость – 0,5 тыс. единиц, транспорт – 0,4 тыс. единиц, образование, наука – 0,3 тыс. единиц.

 

Подпишитесь на наш канал Яндекс.Дзен

Комментарии (16)


  • 13:21 14 Ноября 2016
    6 0
    Новость в том что трудовые ресурсы стали измерять единицами

  • 13:28 14 Ноября 2016
    5 0
    Если ты без работы, то далеко не факт, что тебя признают безработным. Фактическая цифра несколько иная.

    • 13:47 14 Ноября 2016
      5 0
      Не нескольно, а очень сильно иная. Сея статистика - выгодная для отчетов. В масштабах области это не много.

      А если посмотреть реальную картину:

      1. Крайне малое число человек встает на учет в службу занятости. В основном это делают те, кто совсем отчаялся в поисках (никуда не берут) и какой-то процент сокращенных с прежних мест (чтоб хоть что-то платили, пока ищешь).
      Кого-то туда просто не берут для учета.

      2. В области живет чуть больше миллиона человек. Из них половина пенсионеры, часть - дети, студенты, школьники, часть - инвалиды, нетрудоспособные, мамы в декретах и т.д. Реально работает не более четверти населения, что как бы сами понимаете как (плохо).

      3. Даже при том, что четверть населения работает и есть безработные, существует официальная потребность в трудовых ресурсах. А еще есть неофициальная (не сообщили, что нуждаются в сотрудниках) - таких на много больше.

      4. Вытекает из всего предыдущего - те, кто ищет работу реально ничего не умеют, те, кто ищет сотрудника, хочет найти вундеркинда и человек-оркестр, который будет за жалкую 15-шку пахать с утра до ночи.

      5. Все об этом знают лучше нас. В т.ч. и составители данной статистики. Но им такая ситуация только выгодна.

      • 14:01 14 Ноября 2016
        6 0
        Ну, да. Требуется специалист с профильным в.о. без в.п., до 30 лет, с опытом работы 5 лет, отслужившим в В.С., готовым к командировкам

        • 14:37 14 Ноября 2016
          6 0
          Ну да. Потому что работодателю нужен работник без проблем (гарантия того, что он не уйдет внезапно топтать сапоги), с опытом (гарантия того, что человек не 5 лет портки в ВУЗе протирал, а реально что-то знает и умеет), готовый на все, молодой и за небольшие деньги.

          Еще желательно без семьи, детей, личных проблем, с квартирой и личным а/м и т.д., потому что семья и дети - это больничные и прочие не нужные работодателю вещи, съемная квартира - проблемы (могут выселить), а/м - иногда необходимость (не покупать же ему машину для работы, пусть на своей таскается), а иногда просто приятный бонус (можно попросить привезти что-то, на работу не будет опаздывать).

          Иными словами - в идеале нужен раб, готовый положить всю свою жизнь на благо дела)))

          • 17:33 14 Ноября 2016
            5 0
            Нам нужны рабы!

          • 17:44 14 Ноября 2016
            5 0
            Этот простой и приятный бонус:
            привезти и отвезти директора с работы!

          • 23:09 14 Ноября 2016
            1 0
            Ещё сложнее молодым девушкам до .... Сам слышал. В декрет сразу уйдет, даже если дождемся, с больничных (ребенок) выходить не будет( Но работодателя наверное можно понять(

  • 17:32 14 Ноября 2016
    0 0
    15 тысяч это хороша зарплата для человека, выполняющего неквалифицированную работу. для низкоквалифицированной работе тоже вполне неплохая зарплата. для высоквалифицированных сотрудников вполне приемлемая на старте карьеры.
    бывают такие люди, которым не хватает денег, потому что они не умеют ими грамотно распоряжаться. сколько им не плати, им всегда будет мало. только вот почему работодатель должен платить таким сотрудникам больше, чем они производят? это как такое понимать? работодатель должен из своей зарплаты отдавать деньги работнику? гнать таких надо ссаными тряпками с работы. многих уже выгнали и теперь они в черном списке у работодателей. их никудаине берут и они стоят в центре занятости и сидят на пособии. еще и еду хотят получать нахаляву.

    • 17:49 14 Ноября 2016
      5 0
      А совсем обнаглевшие требуют, и что интересно, получают после увольнения золотые парашюты в размере 6 окладов

      • 23:14 14 Ноября 2016
        0 0
        6 окладов-это мелко (хотя смотря какие оклады))

        • 11:08 17 Ноября 2016
          2 0
          Твои да,
          мои нормально, он же золотой!

    • 23:13 14 Ноября 2016
      0 0
      Интересно, в какой области производства ты работаешь. Ты хоть чего нибудь для общества произвел?

      • 11:10 17 Ноября 2016
        0 0
        Словоблудие - не производство!

  • 18:31 14 Ноября 2016
    0 0
    Только возрождение ГУЛАГа сможет решить проблему безработицы в России.

    • 20:06 14 Ноября 2016
      0 0
      +1

вверх