https://tvernews.ru/news/196126

Более 11 тысяч работодателей Тверской области выплачивают своим работникам заработную плату ниже величины прожиточного минимума

TIA, 03 Декабря 2014, 10:52
, 11

По данным отчетности в Пенсионный фонд более 11 тысяч работодателей Тверской области выплачивают своим работникам заработную плату ниже величины прожиточного минимума, установленной в регионе (8696,91 рублей), из них более 4,5 тысячи плательщиков страховых взносов в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (5554 руб.).

Пенсионный фонд предупреждает, что сокрытие работодателями сумм реально выплачиваемой заработной платы ведет к нарушению конституционных прав граждан. «Серая», «теневая» зарплата, зарплата «в конверте» – так условно называют заработную плату, выплачиваемую работникам неофициально. Она нигде не учтена, с нее не уплачены налоги, с нее не исчислены взносы в Пенсионный фонд и другие внебюджетные фонды.

Выплата «серой» заработной платы без заключения трудового договора может привести к потере трудового стажа, необходимого для назначения пенсии, а также льготного стажа для досрочной пенсии.

«Серая» зарплата не обеспечивает социальной защищенности работников: право на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на охрану труда, в том числе возмещение ущерба в случае трудового увечья, а также всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством.

Существенно снижаются гарантии работника и на материальную поддержку в случае потери работы. От официального среднемесячного заработка зависят и пособие по безработице, и выходное пособие при увольнении по сокращению штата, в случае ликвидации организации.

Самим работникам необходимо понимать, что пенсия рассчитывается исходя только из официально полученной заработной платы. Взамен сегодняшней зарплаты «в конверте» никто не выдаст им завтра конверт с пенсией.

Если работник не согласен с выплатой «серой» заработной платы и у него на руках имеются документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности на данном предприятии (трудовой договор и т.п.), необходимо уже сегодня заботиться о своих правах. Для этого он может обратиться в инспекцию труда, налоговые органы, органы ПФР, прокуратуру с соответствующим заявлением или в суд. Связаться со специалистом Отделения ПФР можно по телефону 77-74-45, через онлайн-приемную на сайте ПФР.

Комментарии (11)


  • 11:08 03 Декабря 2014
    12 1
    Не лучшая аргументация для страны, в которой типичные истории новоиспеченных пенсионеров выглядят таким образом:
    "Мы с женой вышли на пенсию в прошлом году. Она в феврале, а я в июле. Последние 10 лет жена работала в одной торговой фирме, где зарплату сотрудникам платили «в конвертах». Понятно, что на большую пенсию ей надеяться не приходилось. Так оно и вышло… Зато мне все эти годы платили «по-белому». Взносы пенсионные наша администрация перечисляла аккуратно, да и зарплата у меня была неплохая — 70 тыс. руб.
    Но в итоге пенсию мне начислили всего на 1560 руб. больше, чем жене. Пошел в пенсионный отдел узнать, откуда «арифметика» такая странная..."

    • 13:14 03 Декабря 2014
      2 4
      70 тыс. это не плохая зарплата?))
      Ну с голода конечно не помрёшь...

      • 15:39 03 Декабря 2014
        0 0
        вы тиа, с майл.ру попутали.

    • 21:50 03 Декабря 2014
      0 2
      Джази ваше УК вам же платит в конверте(а если точно по ведомости около 50% чтобы меньше платить налогов)а остальное налом на руки, так что вас ждет то что и вашу благоверную и самое смешное вы это знаете, но пока не пришла пенсия все устраивает вас.

  • 11:09 03 Декабря 2014
    9 0
    Пока ставки налогов высоки - сейчас по сути половину нужно отдать на налоги из начисленной работнику суммы - серая зарплата никуда не денется. Да и смысл отчислять в пенсионный фонд - эти деньги уходят на дорогие здания ПФ и в Крым, который "наш". С нашей средней продолжительностью жизни получается, что отдашь в ПФ больше в разы, чем получишь в качестве пенсии.

  • 11:41 03 Декабря 2014
    4 0
    Очередное дурилово. Во первых пусть ПФ прекратит транжирить народные деньги. Во вторых сейчас такая экономическая ситуация даже МЭР говорит о сокращение З\ПЛ. И самое главное попробуйте ради интереса позвонить в трудовую инспекцию с проблемой в адрес работодателя, в лучшем случае вас пошлют в суд со словами мы очень заняты, а суд решит все ваши проблемы.

    • 12:12 03 Декабря 2014
      2 0
      C первыми тремя предложениями полностью согласен.
      С последним нет, т.к. хочешь, чтобы тебя послали позвони, не хочешь - напиши

  • 13:03 03 Декабря 2014
    8 0
    Последний абзац "Если работник не согласен с выплатой «серой» заработной платы..." выглядит если не глупостью, то утопией. Если работник последует приведённым советам, т.е.настучит на работодателя, его просто выкинут за ворота. И он с чистой совестью может идти искать работу с белой, как фата невесты и скромной как сама невеста, зарплатой в размере 5 тысяч рублей.

  • 16:11 03 Декабря 2014
    3 0
    Плавали, знаем. Трудовая инспекция разбирается с обманутым работником, основываясь только на бумажных документах. И результатом её работы является вовсе не восстановление финансовой справедливости, а жалкий штрафик работодателю тысчонки на 2, да и тот будет погашен из кассы предприятия.