
На сайте администрации города Твери опубликовано Постановление № 776 от 10.07.2014 г. «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Твери» за подписью Виктории Лупандиной. В нем указаны и утверждены новые должностные оклады руководителей муниципальных предприятий.
Самый большой оклад у директора МУП «ГЭТ» - 60 тысяч рублей. На втором месте с окладом в 50 тысяч рублей находятся руководители предприятий: МУП «Городской проект», МУП «Зеленстрой», МУП «ПАТП-1», МУП «Сахарово», МУП «Тверьгорэлектро» и МУП «Тверьстройзаказчик».
Подробно с окладами директоров МУПов можно ознакомиться в табличке:
№ п/п |
Наименование МУП |
Размер должностного оклада, руб |
1 |
МУП «Аптека № 1» |
40000 |
2 |
МУП «Городской проект» |
50000 |
3 |
МУП «Городской сад» |
40000 |
4 |
МУП «ГЭТ» |
60000 |
5 |
МУП «ЖЭК» |
40000 |
6 |
МУП «Зеленстрой» |
50000 |
7 |
МУП «Кадастровый центр Твери» |
40000 |
8 |
МУП «Косметологическая лечебница» |
40000 |
9 |
МУП «ПАТП-1» |
50000 |
10 |
МУП «Сахарово» |
50000 |
11 |
МУП «Тверькомнедвижимость» |
40000 |
12 |
МУП «Тверьгорэлектро» |
50000 |
13 |
МУП «Тверьритуалсервис» |
33327 |
14 |
МУП «Тверьспецавтохозяйство» |
40000 |
15 |
МУП «Тверьстройзаказчик» |
50000 |
16 |
МУП «УК ДЕЗ» |
41150 |
Кроме того, в документе оговаривается и премирование руководства предприятий. Руководитель может выписать себе премию по итогам за квартал. Она устанавливается в размере до 300% от должностного оклада. Конкретный размер премии определяет Глава администрации.
Но есть одно НО. Премирование по результатам финансово-хозяйственной деятельности производится только при наличии прибыли (безубыточной деятельности предприятия).
вот и выходит средняя ЗП по отрасли хорошая, а сотрудники голодные)))
И как вы думаете - много ли составляет плата за это?
А раньше выполнение показателей плана ФХД за квартал было...
За что, спрашивается, к примеру руководителю МУП ГЭТ определили такой оклад?!
Или получится, как у наших главнюков больниц (больше миллиона за год) или когда Корзин отчитывался как директор колледжа им Коняева...
Полтора миллиона дохода за год(приблизительно), или 125 тыс в месяц. источник - ТОЛЬКО колледж им. Коняева. Как так, интересно. У него зарплата получается в 2 раза больше чем у директора МУП ГЭТ. И это в каком-то ПТУ! И никакого бизнеса или подработки на стороне(согласно налоговой декларации).
P.S. А преподаватели колледжа им. Коняева получают хотя бы по 60 тыс в месяц? Если у директора такие доходы? Если нет, то ему самому перед своими преподавателями не стыдно?
1. если 13% вычесть получится 26 100 на руки;
2. если дворник гражданин РФ, славянской национальности, не бомж, не алкоголик и знающий и умеющий отстаивать свое трудовое право;
3. если при этом дворнику "в нагрузку" вменяется подметание, уборка снега, покраска, побелка, мелкий ремонт площадок, плюс территория около 2-3 домов.
При этих условиях возможно.
На практике же 80% работников ЖКХ в должности дворников (рабочих по уборке/уборщиков и т.п.) являются гражданами Украины, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, которые имеют временное разрешение на работу, прибывание и иные обременения. Это люди, которые являются по сути бесправными и подлежат всяческому прессингу со стороны работодателя.
В итоге, по "зарплатной" ведомости 80% дворников рисуют 30 000, а на руки получают 15 000. Оставшиеся деньги оседают в карманах мастеров участка и выше.
Вы задайте себе вопрос: почему у нас так много т.н. лиц "неславянской" внешности в ЖКХ, у дорожников, у строителей. Ответ в свете вышеуказанного по-моему очевиден.
Кстати, руководство (от мастера до начальника) обычно русское. После этого говорить про якобы насажденное нам, коренным жителям, нашествие приезжих - как минимум смешно. Деньги и ничего личного..
Но на самом деле, по совести, мы действительно вправе требовать рационального использования бюджетных средств. Только вот на наши официальные обращения чиновники либо отмазываются, либо откровенно игнорируют, а любые протестные движения - резко ограничены законом. Вот и остается только простор Инета, да кухонные разговоры.