На Ржевской дистанции сигнализации, централизации и блокировки РЖД выявлено 79 нарушений трудового законодательства

Тверская межрайонная транспортная прокуратура провела проверку соблюдения законодательства об охране труда в Ржевской дистанции сигнализации, централизации и блокировки Октябрьской дирекции инфраструктуры – Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД». В ходе проверок было выявлено 79 нарушений трудового законодательства, внесено 1 представление, принесено 10 протестов, вынесено 1 постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам рассмотрения главному инженеру назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.

Так, в ходе выборочной проверки личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты установлено, что в нарушение ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ и нормативов, установленных Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, не в полном объёме обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты 36 работников. По данному факту в отношении главного инженера предприятия возбуждено дело по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, он привлечен к административной ответственности, назначен штраф в размере 5 тыс. рублей.

Кроме того, в нарушение гл. 14 Трудового Кодекса РФ, согласно которой на предприятии при обработке, хранении персональных данных работников должна быть обеспечено их надлежащее хранение и защита, в Ржевской дистанции сигнализации, централизации и блокировки не принято положение о конфиденциальности персональных данных, лица, работающие с персональными данными, с ним под роспись не ознакомлены и не предупреждены об ответственности за их разглашение, предусмотренной ст. 90 ТК РФ.2.

Также не во всех трудовых договорах были включены обязательные условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

В нарушение положений ст. 244 Трудового кодекса РФ, в Ржевской дистанции сигнализации, централизации и блокировки договоры о полной индивидуальной материальной ответственности заключаются с работниками профессий, которые не внесены в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

По итогам проверки внесено представление об устранении нарушений закона.

В ходе проверки также выявлены факты издания приказов не уполномоченными лицами в нарушение ст. 8 Трудового Кодекса РФ, в связи с чем принесено 10 протестов на несоответствующие закону правовые акты, все протесты удовлетворены, незаконные приказы отменены, соответствующие нарушения устранены.

Сообщает Межрайонный транспортный прокурор, старший советник юстиции С.С. Мальчук.