Медработники детских садов Тверской области никому не нужны!
Министерство образования Тверской области УЖЕ не может заниматься проблемами медицинского персонала дошкольных учреждений, а Министерство здравоохранения Тверской области ЕЩЁ не может… Поэтому в довольно непростой ситуации оказались медсёстры детских садов Тверской области. Самая сложная ситуация у тех медработников, которым нужно проходить аттестацию, подтверждать категорию. В настоящий момент до них, по сути, никому нет дела…
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2012 г. №300 24 апреля 2012 г. вступило в действие Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.10.2011 г. № 2562.
Пункт 23 данного Типового положения гласит: «Медицинское обслуживание воспитанников в дошкольном образовательном учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Дошкольное образовательное учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников».
Вообще сам перевод медработников детских дошкольных учреждений в штат системы здравоохранения вызвал в своё время массу споров и вопросов, но… Есть закон, и его надо выполнять.
Можно сказать, что медицинскому персоналу дошкольных учреждений г. Твери повезло. Их успели перевести из системы образования в систему здравоохранения ещё ДО передачи всех городских учреждений здравоохранения под опеку области.
Я не понимаю, почему город эту проблему решил уже давно, а область только сейчас начинает раскачиваться?! Почему до сих пор нет никаких нормативных актов? Почему нет ответственных за сложившуюся ситуацию? Почему информация не доведена до районов нашей области?
В связи с переходом медицинского персонала дошкольных учреждений под «крыло» здравоохранения у Министерства здравоохранения Тверской области появились новые проблемы, которые почему-то до сих пор не решены:
1. Нужно принять в штат учреждений здравоохранения большое число медсестёр (и здесь возникает масса вопросов, требующих решений: квалификация, стаж, зарплата, условия труда и т.д. и т.п.)
2. Необходимо провести по всей области ревизию медицинских кабинетов, принять на баланс оборудование и, конечно, их лицензировать.
3. Естественно, все эти изменения должны были быть заложены в бюджет.
В Министерстве здравоохранения Тверской области вообще крайне неохотно дают информацию по вышеперечисленным вопросам. Сказали, что сейчас занимаются вопросом расширения штата учреждений, планируют через 2-3 месяца осуществить перевод медработников, хотя, если честно, в это верится с большим трудом…
