В филиале ОАО «МРСК Центра»-«Тверьэнерго» состоялся очередной welcome-тренинг

03 Сентября 2008, 09:54
, 0

В филиале ОАО «МРСК Центра»-«Тверьэнерго» состоялся очередной welcome-тренинг, главная цель которого - помочь вновь принятым сотрудникам быстрее пройти адаптацию в новом коллективе. Практика проведения тренингов показывает, что данное мероприятие помогает новичкам осознать свою значимость в компании, сориентироваться на тех, кто может помочь в возникших проблемах и трудностях.

В филиале ОАО «МРСК Центра»-«Тверьэнерго» состоялся очередной welcome-тренинг, главная цель которого - помочь вновь принятым сотрудникам быстрее пройти адаптацию в новом коллективе. Практика проведения тренингов показывает, что данное мероприятие помогает новичкам осознать свою значимость в компании, сориентироваться на тех, кто может помочь в возникших проблемах и трудностях.
В «Тверьэнерго» welcome-тренинг стал уже традиционным и проводится раз в квартал. Он нацелен на снятие напряжения, повышение самооценки и мотивацию на успех.
Прошедший в последних числах августа тренинг прошел, по обычаю, в теплой дружественной атмосфере. Заместитель директора по управлению персоналом филиала ОАО «МРСК Центра»-«Тверьэнерго» Наталья Лукашова рассказала о работе в компании, познакомила с корпоративной культурой и социальными программами.
Участники тренинга общались, делились впечатлениями: как прошел первый рабочий день, с какими трудностями пришлось столкнуться и что каждый из них ждет от работы в компании. По словам Вячеслава Парфенова, нового сотрудника отдела инвестиционных проектов, его цель работы в «Тверьэнерго» - получение новых знаний, овладение специальностью, самосовершенствование и самореализация, личностный и карьерный рост.
Исходя из положительного опыта welcome-тренингов, на сегодняшний день принимается решение о создании в филиале клуба молодых специалистов. Главными задачами данного клуба станут:
- адаптация вновь принятого персонала в новом коллективе;
- реализация проектов по работе с молодыми специалистами;
- индивидуальное обучение новых сотрудников с целью подготовки кадрового резерва компании.
Руководство филиала ОАО «МРСК Центра»-«Тверьэнерго» заинтересовано в квалифицированных кадрах, которые во многом определяют успешное развитие компании.

Комментарии (0)