Минтруд не поддержал шестидневку в Трудовом кодексе

Минтруд России не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, при этом глава ведомства Антон Котяков отметил, что российское трудовое законодательство сейчас позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками. Об этом он сообщил в пятницу в интервью ТАСС на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ).

"Когда предлагали четырехдневную рабочую неделю, я говорил о том, что у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой", - сказал собеседник агентства.

Министр также отметил, что если речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать.