С 1 мая минимальная зарплата в России вырастет до 11 160 рублей

С 1 мая вступает в силу федеральный закон, в соответствии с которым минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышается до 11 163 рубля в месяц. Приказ о досрочном уравнивании МРОТ и прожиточного минимума президент России Владимир Путин подписал в марте 2018 года, после встречи с рабочими Вагоностроительного завода. Ранее МРОТ был установлен в размере 9486 руб.

На полях отметим, МРОТ - это низший предел зарплаты россиян до вычета налога на доходы физических лиц. Работодатель не вправе платить меньше — за это его могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной ответственности. Помимо федерального, устанавливается региональный уровень МРОТ – он не может быть ниже первого и рассчитывается с учетом местных особенностей жизни.

МРОТ завязан на многие аспекты нашей жизни – собственно зарплаты, больничные, декретные, налоги, пенсию и медицинские услуги. Это нонсенс, но «черта бедности» - величина прожиточного минимума -  всегда была выше минимального размера оплаты труда: на конец 2016 года для трудоспособного населения она составляла 10 678 рублей, 2017-го – 11 160 рублей.

Как менялся МРОТ за последние три года:

С 1 мая 2018 года — Минтруд подготовил закон об уравнивании МРОТ и прожиточного минимума — 11 100 рублей.
С 1 января 2018 — МРОТ 9,489 руб. (около 85% прожиточного минимума). С начала 2019 года МРОТ всегда будет устанавливаться в размере прожиточного минимума на второй квартал года.
С 1 июля 2017 года размер МРОТ составлял 7,8 тыс. руб. в месяц
С 1 июля 2016 года размер МРОТ составлял 7 500 рублей.

Это противоречит не только здравому смыслу, но и законодательству: по Трудовому кодексу (ст.133) минимально допустимая зарплата не может быть меньше уровня прожиточного минимума. Вместе со сведением этих двух минимумов с 1 мая здравый смыслу и буква закона восторжествуют. 

О том, к каким последствиям для предпринимателей приведет увеличение МРО, в статье ТИА "Что нам принесет этот новый МРОТ".