Во время тренинга молодые специалисты получили возможность познакомиться с руководством филиала, узнали о миссии и ценностях единой операционной компании, возможностях карьерного роста, социальных программах, спортивных и культурных мероприятиях.
Молодой специалист, инженер по подготовке кадров Ольга Балашова отметила: «После встречи появилась уверенность в том, что мне всегда есть к кому обратиться в затруднительных случаях и мне всегда помогут, если возникнут проблемы».
Welcome-тренинги, по мнению руководства филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго», способствуют формированию сплоченного коллектива, повышению мотивации сотрудников и, в результате, повышению производительности труда.
Молодые специалисты вливаются в коллектив при помощи Welcome-тренингов
Просмотреть комментарии (0)