Число вакантных мест в каждом муниципальном образовании Тверской области должно быть в два раза больше, чем количество безработных – такую задачу для власти на местах обозначил губернатор Дмитрий Зеленин. На очередном заседании и обсуждались вопросы обеспечения занятости людей, оптимизации механизмов программы по снижению напряженности на рынке труда.
К сожалению, в районах положение по-прежнему остается сложным. К примеру, в Вышневолоцком районе на учете в службе занятости стоят 170 человек, а количество вакансий не превышает 60-ти. Большинство безработных – молодежь в возрасте до 30 лет. Муниципальному образованию на стабилизацию обстановки выделено 15 миллионов рублей. Средства пока не освоены, но ситуация находится под контролем региональных властей.
Такая картина наблюдается во многих районах области.
Можно помочь людям бесплатно освоить новую профессию или заняться предпринимательством. Дмитрий Зеленин привел конкретный пример того, как нужно претворять программу в жизнь:
– Пеновский, Вышневолоцкий и другие районы просто обязаны направить в нашу службу занятости людей на обучение малому бизнесу. Тем более это актуально для Пеновского района, где туризм должен быть основой малого предпринимательства. Незнание или нежелание разобраться в механизмах работы программы не освобождает глав от ответственности, которую они несут за людей.
Заместитель начальника департамента занятости населения Тверской области Тамара Вьюнник отметила, что существуют возможности для трудоустройства достаточно широкого круга населения, в том числе для инвалидов, просто необходимо активнее включаться в федеральную программу. К сентябрю руководство муниципальных образований должно выполнить поставленную задачу: обеспечить в своих районах стопроцентное трудоустройство. Для этого нужно организовать общественные работы, самозанятость и переобучение. Это касается и директоров предприятий.
Часто предприятиям не позволяет развиваться пассивная позиция «верхов». А между тем, поиск рынков сбыта внутри региона, содействие которому активно оказывает областная власть, уже дает реальные результаты. Отличный пример тому – Каменская бумажная фабрика, которая таким образом получила дополнительные заказы и вышла из зоны риска.
Управление информационной политики и общественных связей администрации Тверской области.