Руководство газеты \"Работа Для Вас-Тверь\" организовало встречу с работодателями столицы Верхневолжья. Участники встречи обсудили проблемы подбора персонала в Тверской области. Руководитель издательства Зуйков Александр Юрьевич озвучил тему обсуждения: одна из главных проблем заключается в том, что иногда руководители четко не представляют себе, какой работник им необходим.\n
Чтобы избежать несоответствия ожиданий и возможностей конкретного нанятого работника, работодателям предложили схему, состоящую из 4 этапов: расчет и планирование потребности в персонале, формирование требований к вакантной должности, определение регламента процедуры подбора персонала, оценка кандидатов на вакансию и отбор из их числа подходящего работника\n