На региональном рынке труда представлено порядка 12,7 тыс. вакансий от предприятий и отраслевых организаций. По информации Правительства твесркой области, наибольшее количество на обрабатывающих производствах региона – это 3,6 тыс. предложений от работодателей.
"В работе по развитию рынка труда и закреплению на нашей территории специалистов реализуем комплексный подход. Сотрудничаем с предприятиями, развиваем систему целевого обучения. Ориентируем наши колледжи и вузы на подготовку кадров под конкретные рабочие места, активно работаем по профориентации школьников", – такие задачи в сфере занятости поставлены Губернатором Виталием Королевым.
Сейчас на производствах требуются инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, техники по наладке и испытаниям, швеи и другие специалисты.
Более 800 вакансий заявлено в сфере образования. Учреждения приглашают учителей, научных сотрудников, воспитателей и их помощников, педагогов дополнительного образования.
Свыше 2,1 тыс. предложений – в здравоохранении и социальной сфере. В частности, требуются узкие специалисты-медики, врачи общей практики, средний и младший медицинский персонал, соцработники.
В сфере государственного управления и обеспечения безопасности открыто более 1,3 тыс. вакансий. В числе предлагаемых специальностей – пожарные, инспекторы, полицейские, кинологи.
В отрасли строительства насчитывается порядка 1 тыс. вакансий: слесарь-монтажник, арматурщик, бетонщик, электромонтажник по кабельным сетям и другие.
С января по октябрь органами службы занятости Верхневолжья трудоустроено 4079 жителей. С начала года 547 жителей Верхневолжья приступили к профобучению. Кроме того, при региональной поддержке единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получил 31 человек.