Отделение Социального фонда России по Тверской области выделило свыше 1,3 миллиона рублей в качестве субсидий предприятиям, принявшим на работу граждан с инвалидностью, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, ветеранов специальной военной операции и представителей других льготных категорий. Программа поддержки найма, реализуемая тверским СФР, позволяет бизнесу закрыть кадровые потребности, а десяткам жителей Верхневолжья — получить возможность для профессионального роста.
Суть механизма заключается в том, что Отделение СФР по Тверской области возмещает нанимателю расходы на заработную плату нового специалиста из числа целевых групп. Объем выплаты определяется на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом обязательных страховых отчислений — пенсионных, медицинских и взносов на случай временной нетрудоспособности.
Воспользоваться господдержкой могут юридические лица, НКО и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2026 года, не имеющие долгов перед бюджетом и персоналом, при условии трудоустройства сотрудника на полную ставку с окладом не менее полутора МРОТ.
"Эта мера позволяет компаниям компенсировать значительную часть расходов на персонал, а также способствует социальной интеграции граждан, нуждающихся в особой поддержке, создаёт равные возможности для всех категорий населения", — отметил управляющий Отделением Социального фонда России по Тверской области Вячеслав Воеводин.
Средства перечисляются работодателям в три транша: спустя один, три и шесть месяцев после оформления специалиста. Чтобы получить выплату, нанимателю нужно подобрать соискателя через центр занятости на портале "Работа в России", а по истечении первого месяца работы сотрудника — направить заявление в Отделение СФР по Тверской области через личный кабинет страхователя на сайте фонда.
Эксперты регионального Отделения СФР проверяют поступившие данные, и в течение десяти рабочих дней первый транш финансовой помощи поступает на расчетный счет организации. Последующие платежи зачисляются в автоматическом режиме.
С момента запуска инициативы в 2025 году Отделение Социального фонда России по Тверской области направило работодателям региона более 1,3 миллиона рублей за трудоустройство граждан различных льготных категорий.
Для получения дополнительной информации работодателям необходимо обращаться в органы службы занятости населения. Телефон горячей линии ГКУ ТО "ЦЗН Тверской области": 8 (4822) 35-64-50.
Ранее на ТИА: Президент поручил предоставить детям бесплатный доступ к соревнованиям на всех уровнях