В Верхневолжье одной из важнейших задач в здравоохранении является обеспечение лечебных учреждений медицинскими кадрами. Она решается, в том числе в рамках реализации президентских нацпроектов. До 2025 года действовал нацпроект "Здравоохранение", далее эта работа будет вестись по федеральному проекту "Медицинские кадры" нового нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь".
Программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер", нацеленные на привлечение медиков на село, были разработаны Правительством РФ в 2012 году. Медицинским работникам за работу в сельской местности, посёлках городского типа и небольших городах предоставляют единовременные выплаты.
В Тверской области размер выплат составляет от 500 тыс. рублей до 1,5 млн рублей в зависимости от образования специалистов и удаленности территорий. Вступив в программу, медработники заключают договор с лечебным учреждением и отрабатывают там не менее пяти лет.
За время действия программы в рабочие поселки и сёла Верхневолжья привлечено 204 специалиста, из которых 70 (53 врача и 17 фельдшеров) – за последние пять лет.
Подробная информация о том, как стать участником программ, и о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медработникам размещена на сайте Министерства здравоохранения Тверской области.