39% жителей Тверской области никогда не откликаются на вакансии, в которых указана зарплата ниже той, что они ожидают. Это выяснилось в рамках опроса соискателей, который провела Служба исследований hh.ru.
Еще 57% опрошенных готовы откликнуться на вакансию с недостаточно высокой зарплатой, но только при определенных условиях. Так, 37% согласны на меньшую зарплату, если им по-настоящему понравятся позиция, компания или начальник. Еще 19% откликаются на подобные предложения о работе, так как планируют вести переговоры о зарплате во время собеседования. Наконец, 4% соискателей откликаются на предложения с нерелевантным доходом, чтобы просто получить опыт прохождения собеседований.
Чаще всего не готовы идти на уступки представители розничной торговли (52% не откликаются на вакансии, если указанная зарплата их не устраивает), высший и средний менеджмент (49%), а также специалисты производственной сферы (48%). Наиболее лояльны к уровню дохода соискатели из науки и образования (только 27% игнорируют вакансии с меньшей зарплатой) и ИТ-специалисты (35%).