15 тысяч жителей Тверской области перечисляют добровольные страховые взносы для своей будущей пенсии

17 марта 2010 года, Тверь. Каждый гражданин может увеличить размер своей будущей пенсии, став участником Программы государственного софинансирования пенсий. В Тверской области в Программу вступили более 14,4 тысячи жителей. Среди них 3 тысячи человек в возрасте от 20 до 30 лет, около 3 тысяч в возрасте от 30 до 40 лет и свыше 8 тысяч старше 40 лет. Участники Программы добровольно из собственных средств перечислили на накопительную часть пенсии 20,7 миллиона рублей.

Перечислять взносы можно как через своего работодателя, так и самостоятельно через кредитные организации. Большая часть платежей поступает в Пенсионный фонд через Сберегательный банк России. Бланки платежных документов и реквизиты для их заполнения на перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии есть в каждом отделении Сбербанка.
Граждане, уплатившие дополнительные страховые взносы, могут ежегодно получать налоговый вычет в размере 13 процентов. Так, если гражданин в 2009 году перечислил из собственных средств 12 000 рублей на страховые взносы, то в 2010 году он сможет «вернуть» 1560 рублей. Задекларировать доходы и получить вычет гражданин может в течение трех лет. То есть за 2009 год вы сможете получить вычет по вашему выбору в 2010, или в 2011, или в 2012 году.
Для получения налогового вычета нужно обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства и подать налоговую декларацию по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ), заявление налогоплательщика и представить документы, подтверждающие фактические расходы на уплату дополнительных страховых взносов. После проверки вашей декларации в течение трех месяцев причитающаяся вам сумма будет перечислен на банковский счет, реквизиты которого вы напишите в заявлении.
Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель, получающий за это налоговые льготы. Участие в Программе работодателей может стать дополнительным стимулом для сохранения профессиональных кадров на предприятии.
Государственная поддержка - софинансирование носит временный характер - в течение 10 лет. Возможность участия работодателя в софинансировании и налоговые льготы не имеют ограничения по времени действия.
По вопросам вступления в Программу и уплаты дополнительных страховых взносов можно обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда по месту жительства и по телефонам «горячих линий»: (4822) 343-739, (4822) 777- 445.