Уровень зарплаты жителей Тверской области к 2025 году приблизится к уровню доходов среднестатистического европейца
В Тверской области разработана стратегия социально-экономического развития нашего региона до 2025 года. Этот массивный документ определяет поэтапное развитие Верхневолжья как единого организма. Департамент экономики Тверской области совместно с Центром стратегических разработок «Северо-Запад» начал работу над этим проектом еще в 2007 году. 15 февраля руководитель департамента Сергей Аристов рассказал ТИА, для чего нужен этот документ, что он даст и как регион будет развиваться в долгосрочной перспективе.
— К разработке стратегии Центр стратегического развития «Северо-Запад» был привлечен не случайно. Чтобы понять, как Тверская область должна развиваться, нужен был свежий, объективный взгляд со стороны. Мне как коренному жителю Тверской области, широкому кругу тверских экспертов сложно признать, что наш регион в чем-то не самый лучший, не самый успешный. Специалисты из центра иными глазами посмотрели на некоторые мифы, которые активно культивируются в Тверской области. Например, мы часто говорим о своем безусловно выгодном экономическом положении «между Питером и Москвой». С одной стороны, плюсы в нем есть, но с другой, это самое расположение — настоящее проклятье для Тверской области, которое преследует нас. Из года в год, десятилетиями столица забирает у нас образованных, амбициозных, успешных людей.
За разработку стратегии взялись те, кому жить и работать в регионе, и те, кто может оценить потенциал области беспристрастно. К 2008 году документ был составлен, но грянул кризис, который внес существенные коррективы во все планы и все сферы жизни. Стратегия также потребовала существенных доработок. Сейчас документ исправлен и готов предстать перед судом общественности.
— Было много споров. Мы проводили «круглые столы», снова и снова дискутировали. Разобраться и определить правильно, куда дальше должна идти Тверская область, разработать единый документ, который охватит все отрасли жизни, оказалось не так-то просто. До сих пор мы занимались только насущными проблемами, так сказать, смотрели под ноги, иногда пытались перепрыгнуть через канаву, иногда спотыкались, снова шли вперед. Пришла пора более точно сформулировать, куда же мы собираемся прийти.
Разработчики постарались учесть и те изменения, которые может внести технический прогресс, сделали в стратегии ставки на наиболее близкие для региона направления научно-технического прогресса.
— Никто не может сказать, как новый гаджет скажется на каждом человеке и обществе в целом. Появление мобильных телефонов коренным образом изменили жизнь, ее ритм. Твиттер и ЖЖ изменил взаимоотношения с информацией, теперь она поступает к читателю из первоисточников, быстро и минуя цензуру.
Сейчас идет публичное обсуждение Стратегии. Ознакомиться с документом можно на сайтах департамента экономики Тверской области и Общественной палаты Тверской области. По словам Сергея Аристова, механизм воплощения Стратегии уже известен. Долгосрочные целевые и ведомственные программы, которые действуют в Тверской области, как раз и призваны реализовывать стратегию развития региона.
— Мы должны найти и занять свою высокомаржинальную нишу, стать точкой роста нового экономического уклада. И происходить это будет в рамках большой Московской агломерации — давно сложившегося ареала рынков, названного по имени самого крупного региона в этом ареале. Наша позиция такова: Тверская область не может оставаться полустанком между двумя столицами, как это было последние 90 лет. Мы создаем самостоятельный центр, имеющий комфортные условия для проживания.
Благополучная среда обитания будет формироваться за счет целевых программ. Привлечение новых инвестиций, развитие сферы услуг и модернизированного, современного производства — те цели, которые ставят перед собой программы, а значит и стратегия.
— Увеличение только лишь заработной платы не даст желаемого результата. Если человек будет иметь деньги, но не сможет их потратить — сходить в хороший ресторан, получить консультацию у врача-профессионала, то смысл денег теряется. Чтобы Тверская область стала комфортной средой для жизни, нужно решать проблему в совокупности. Стратегия делает ставку на новое, современное производство и на привлечение и удержание здесь кадров — на человеческий ресурс. Разработанный документ позволяет сделать осознанный выбор, заставляет людей задуматься о завтрашнем дне, о будущем, а не только смотреть себе под ноги.
Стратегия захватит абсолютно все районы региона, подчеркивает Сергей Аристов. Тверская область представляет собой единый организм, в котором любой город или деревня — его жизненно важная часть. Никто не останется в стороне от влияния Стратегии.
Даже для того, чтобы построить небольшой заводик, нужно, как минимум,
